Accueil 2017-07-07T19:16:13+00:00

LE LIVRE

Le talent, dans le sport et ailleurs

Développer un état d’esprit – Sublimer ses compétences

Préface de Xavier Niel

Avec les entretiens de :
Jean Abitbol, Eric Dupont-Moretti, Pierre Kosciusko-Morizet, Christophe Michalak et Guillaume Néry.

Qu’est-ce que le talent et comment l’exploiter ?

Si le talent demeure réduit aux seuls savoir-faire, alors peu de chose nous différencie des machines. Derrière l’acte talen­tueux se cachent un état d’esprit, soutenu par des motivations et projections, un certain rapport à soi-même, aux autres et à l’environnement, et un niveau de conscience qui fonde notre humanité.
S’intéresser au talent, c’est aller à la rencontre de ce monde intérieur que décrit de mieux en mieux la psychologie, grâce notamment aux sciences qui étudient le cerveau.

De quoi est composée cette attitude qui vient sublimer nos aptitudes ? Comment la développer dans la durée ? Et quelles sont les conditions pour la faire émerger autour de soi ?

Cette compétence de savoir-être détermine le sens de l’action, celui qui parvient à allier santé et performance, à concilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux.
Et si cette quête du talent, chez soi et chez les autres, devenait le levier majeur du développement et de la performance du­rables ?

Philippe Barel propose une réflexion documentée, s’appuyant sur de nombreuses références bibliographiques. Il donne des clés concrètes afin de développer un état d’esprit propice à la performance et sublimer ses compétences, que ce soit dans le domaine sportif ou ailleurs.

Le lecteur appréciera également les entretiens avec de grandes personnalités françaises symbolisant la réussite : Jean Abitbol (chirurgien ORL), Éric Dupond-Moretti (avocat), Pierre Kosciusko-Morizet (co-créateur du site de vente en ligne PriceMinister), Christophe Michalak (chef pâtissier), Guillaume Néry (champion d’apnée).

Préfacer un ouvrage sur le thème du talent est un pari osé. Je l’ai néanmoins accepté car Philippe Barel propose ici une approche du talent éloignée des conventions ou des effets de mode. Le talent a-t-il d’ailleurs encore un sens dans le conformisme ? L’auteur nous invite à repenser nos modèles, ceux qui déterminent notre vision des choses, nos choix et nos actes. Dans notre culture très égocentrée, il nous pousse à l’humilité et à l’ouverture pour lever les freins à la créativité.

Cet essai rappelle que nous sommes tous largement irrationnels avec nos comportements que Philippe nomme « talentueurs » ou encore « talentruands ». Ces comportements viennent perturber le potentiel de chacun et la réussite. Si, comme il le propose, le talent est avant tout une question d’état d’esprit, il est possible d’aller le chercher et le cultiver. Alors oui tout le monde a du talent, exprimé ou en passe de l’être !

Cette idée est résolument optimiste et pleine de perspectives, à une époque où la résignation gagne du terrain, où l’on attend encore trop automatiquement des autres, des « responsables ». C’est cette approche que nous aimons à l’école 42 : donner la possibilité à des jeunes de révéler leur talent, de créer de nouvelles choses, en sortant du cadre du système classique de l’enseignement. Cette approche différente et disruptive de l’enseignement du code informatique leur correspond et leur permet ainsi de développer leur créativité. Cette phrase du livre illustre bien ce propos : « être bien pour être bon, et non l’inverse ».

Cet ouvrage offre un point de vue original, qui m’a permis de faire évoluer le mien… et bientôt j’espère le vôtre ! Les interviews des personnalités nous rappellent qu’aucun parcours n’est riche et talentueux sans regard lucide sur soi-même. Sans nul doute, ce livre remuera les neurones de celles et ceux qui désirent progresser, vibrer et faire vibrer.

Xavier Niel, Fondateur d’Iliad (Free) et de l’école 42

L’AUTEUR

Philippe BAREL est coach d’équipe et de managers, formateur en psychologie du management et consultant en santé et qualité de vie au travail.

Diplômé en préparation physique et mentale (Université de Bourgogne) et en psychologie du sport (Université Paris-Sud), il accompagne les équipes des entreprises, sportives et hospitalières, dans leur souhait de concilier santé et performance.
Membre de la Société Française de Psychologie du Sport (SFPS), de la Fédération Internationale de Coaching (ICF) et partenaire de l’Institut de Médecine Environnementale (IME), il s’investit dans l’e-santé avec Kiplite, société experte dans l’optimisation personnalisée de l’autonomie physique et psychologique . Il a, par ailleurs, exercé l’ostéopathie durant 12 ans.

www.philippebarel.com

EXTRAITS

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ERRATUM

Retrouvez ici le correctif de quelques erreurs, qui ont résisté aux phases de relecture.

Page 45 2017-06-25T21:49:59+00:00

(…) les uns soulagés d’être dans la norme, les autres, pour moitié, tout sourire d’être au-dessus (tiens, l’image reprend le dessus sur la fonction), l’autre moitié, eh bien… désolé, mais vous n’êtes pas normaux ! Remplacer « moitié » par « partie », sinon il est question de médiane alors que nous parlons de moyenne.

Page 80 2017-06-25T21:58:12+00:00

La légende de la figure 8 indique une flèche pointillée… qui n’existe pas sur le schéma. Normalement celle-ci forme un demi-cercle en passant par le haut (‘Mentos’), depuis l’état de stress vers l’état de calme.

Page 127 2017-06-23T23:30:20+00:00

De la nécessité de l’empathie et de la bientraitance pour l’innovation et la performances

A suivre… 2017-06-24T09:57:55+00:00

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